Alles | Vragen opdrachtgevers | Vragen cursisten
Hoe zijn de resultaten na langere tijd, bijvoorbeeld een jaar?
Het merendeel van onze cursisten lukt het om de nieuwe manier van werken ook na langere tijd vol te houden. Zij hebben immers al een aantal maanden geoefend en de voordelen van de nieuwe manier van werken ervaren. Verder is het van belang dat de mensen in de omgeving van de cursist de geleerde aandachtspunten levendig houden. Zo kan een leidinggevende bijvoorbeeld zaken als archivering, planning, het nakomen van afspraken enz. vast onderdeel van het werkoverleg met een medewerker laten zijn. Als er veranderingen op komst zijn of wanneer er nieuw gedrag nodig is, hebben veel medewerkers behoefte aan leidinggevenden die richting geven en daarvoor ook de verantwoordelijkheid willen dragen. Onze efficiency training vormt dan ook een belangrijk management-tool. Op verzoek kan er tenslotte ook een ééndaagse opfris-training worden georganiseerd. Lees bijvoorbeeld ook welk profijt cursist Lammert Wierstra nu nog heeft van de training die hij in 2001 heeft gevolgd.
Ik ben nu eenmaal een chaoot, zo'n efficiency training kan mijn persoonlijkheid toch niet veranderen?
Persoonlijkheid is een term waarmee in de psychologie wordt aangeduid hoe individuele personen in de regel handelen en omgaan met anderen mensen en de wereld om hen heen. Persoonlijkheid is een beschrijvend begrip dat doorgaans een groot aantal gedragingen samenvat. Daarmee kunnen we tot op een zekere hoogte toekomstig gedrag voorspellen, maar niet verklaren of veranderen. Het is wel belangrijk om je te realiseren dat sommige mensen een zeer sterke wilskracht hebben, waardoor zij minder gevoelig zijn voor directe omgevingsinvloeden. Maar kijk maar eens bij de uitspraken van onze cursisten. Daar zit ook een uitspraak van een "chaoot" bij!
Ik heb al eens eerder een cursus time-management gedaan, maar ik heb daar weinig mee gedaan. Waarom zou deze efficiency training mij dan wel helpen om efficiënter en effectiever te werken?
Dat komt omdat de meeste cursussen time-management niet op de eigen werkplek worden gegeven. De trainer heeft dan geen goed zicht op uw computer, bureau en archief en maakt u niet in het dagelijkse werk mee. Bovendien beperken dergelijke cursussen zich meestal tot 1 dag. Doordat in de onze efficiency training de trainer u minstens 4x bezoekt in een periode van 4 maanden en u opdrachten moet uitvoeren, gaat u daadwerkelijk met de adviezen aan de slag. Meer over time-management volgens Missing Link.
Ik heb al zo vaak geprobeerd om te veranderen, waarom zou dat met deze efficiency training dan wel lukken?
Veel mensen nemen zich voor dat zij willen veranderen: een betere conditie, minder overgewicht, minder overwerken enz. Voornemens worden echter pas echt in actie omgezet als zij zeer specifiek zijn. Als je van een wens tot een echt resultaat wil komen, moet je goed weten welk gedrag daarvoor nodig is, op welk tijdstip in welke situatie. Kortom, gedrag is de "Missing Link" tussen voornemens en echt resultaat en met onze efficiency training ben je dagelijks bezig met het aanleren van dat gewenste gedrag.Is het niet vervelend om op je eigen werkplek in de aanwezigheid van je collega’s te worden begeleid?
Onze cursisten blijken dat geen enkel probleem te vinden. En als er echt vertrouwelijke zaken aan de orde komen of als de cursist dat aangeeft, kan er altijd een andere plek worden opgezocht.
Slaat de efficiency training wel aan bij mensen die hun eigen werkwijze zelf niet als inefficiënt ervaren?
Missing Link heeft uitgebreide ervaring met cursisten die zich niet zelf hebben aangemeld voor een training, maar bijvoorbeeld op advies van collega's of een manager de training volgen. Soms zitten mensen dusdanig vast in hun vertrouwde werkpatronen dat het herkennen en erkennen van het feit dat zaken efficiënter en effectiever kunnen, een belangrijke eerste stap is. Missing Link houdt deze cursisten - op tactvolle wijze - een spiegel voor en maakt hen bewust van de verbeterpunten.
Waar en wanneer worden de trainingen gehouden?
De trainingen worden in-company gegeven. U zit dus altijd met mensen uit het eigen bedrijf in een groep. Dat kunnen mensen uit uw team zijn, maar ook mensen van een andere afdeling. De data worden altijd in overleg met de opdrachtgever vastgesteld.