Veel medewerkers zijn vanouds gewend aan het hebben van een vaste werkplek, ook al brengen zij daar maar een beperkt deel van hun totale werktijd door omdat zij een buitendienstfunctie hebben, part-time werken of veel thuis werken. Om deze medewerkers in staat te stellen te kunnen werken op een flexibele werkplek moet aan een aantal randvoorwaarden worden voldaan. Bovendien is het van belang inproductiviteit bij de overgang naar een flexibele werkomgeving zoveel mogelijk te beperken.| Missing Link bv | Zuideinde 286 | 1035 PM Amsterdam | T 020 - 419.15.27 | F 020 - 419.15.28 | E-mail ons |

