Om de kwalitatieve resultaten van de training te onderzoeken leggen wij onze cursisten na afloop van elke efficiency training een vragenlijst voor. De vragen richten zich onder meer op de aantoonbaarheid van verbeteringen in werkstijl, het efficiënt gebruik van hulpmiddelen en daadkrachtigheid in het algemeen. Hieronder ziet u de onderzoeksvragen met achter elke vraag het percentage respondenten dat bevestigend antwoordde.
| Is uw bureau netter dan voorheen? | 80% |
| Is uw archief beter georganiseerd? | 85% |
| Gaat u daadkrachtiger om met post en email? | 91% |
| Neemt u sneller actie op vervelende zaken? | 69% |
| Gebruikt u uw agenda voor "things-to-do"? | 91% |
| Stelt u uw prioriteiten beter? | 74% |
| Maakt u een betere werkplanning? | 85% |
| Heeft u beter overzicht over uw werk? | 90% |
| Leidt het Prompt-principe tot een hogere efficiency? | 99% |
| Helpt het Prompt-principe u? | 97% |
| Zou deze training voor uw collega's waardevol zijn? | 100% |
Klik hier voor een meting van de kwantitatieve effecten (tijdwinst)
| Missing Link bv | Zuideinde 286 | 1035 PM Amsterdam | T 020 - 419.15.27 | F 020 - 419.15.28 | E-mail ons |

